公司貫徹落實(shí)全市“千名干部下基層”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)中共蕪湖市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<蕪湖市開展“千名干部下基層”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（蕪市辦〔2012〕17號(hào)）精神，為抓好我司貫徹落實(shí)工作，公司黨組決定在公司開展貫徹落實(shí)“千名干部下基層”活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
       一、指導(dǎo)思想
       以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神為主線，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，突出為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)這個(gè)關(guān)鍵，深入基層、深入群眾，訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把我司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷推向深入，為“十 二 五”開好局起好步營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
       二、參加人員
       公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室副部長(zhǎng)以上干部、全體黨員。
       三、時(shí)間安排
       從2012年5月下旬開始，到12月底結(jié)束。分三個(gè)階段：
       1、動(dòng)員部署階段（5月下旬至6月上旬）：
貫徹落實(shí)全市動(dòng)員會(huì)議精神，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做好宣傳發(fā)動(dòng)。會(huì)同三山區(qū)保定街道細(xì)化活動(dòng)方案，落實(shí)聯(lián)系村（社區(qū)）和戶，進(jìn)行人員培訓(xùn)，工作部署。
       2、集中下基層階段（6月中旬至12月）：
實(shí)施過(guò)程分為兩個(gè)階段。6月中旬至黨的“十八大”召開前為第一階段，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、黨員深入村、社區(qū)，開展走訪活動(dòng)；黨的“十八大”召開后至12月底為第二階段，以宣傳貫徹黨的“十八大”精神為主題，繼續(xù)深化走訪活動(dòng)。
       公司和各部室走訪聯(lián)系街道、村（社區(qū)）每月不少于2次；各級(jí)干部、黨員走訪聯(lián)系戶不少于1次。第一組至第六組每月上旬下基層一次，第四至第九組每月中旬下基層一次，一、二、三、七、八、九組每月下旬下基層一次。公司黨組書記每年向市委提交1-2篇調(diào)研報(bào)告或牽頭起草制定的相關(guān)政策文件，黨組成員每年要撰寫一篇以上調(diào)研報(bào)告。
       3、12月下旬總結(jié)評(píng)議：
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善相關(guān)制度。
       四、活動(dòng)內(nèi)容
       以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進(jìn)社會(huì)和諧、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為主題，以加強(qiáng)群眾工作、增強(qiáng)干部本領(lǐng)、密切干群關(guān)系為著力點(diǎn)，通過(guò)下基層開展走訪活動(dòng)，調(diào)查研究察民情、宣傳政策釋民惑、化解難題解民憂、推動(dòng)發(fā)展惠民生，真正做到民情在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、發(fā)展在一線體現(xiàn)，使公司干部更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。
       1、深入一線，掌握民情。通過(guò)座談、走訪、談心等形式，深入結(jié)對(duì)街道、社區(qū)、家庭與群眾交流交心，了解實(shí)際困難和問(wèn)題，及時(shí)掌握上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問(wèn)題，記好民情筆記。
       2、深入一線，落實(shí)政策。大力宣傳中央精神和省、市委決策部署，重點(diǎn)宣傳黨的“十八大”和省、市第九次黨代會(huì)精神以及“十二五”規(guī)劃、民生工程、新農(nóng)村建設(shè)等政策和相關(guān)法律法規(guī)，讓黨的路線、方針、政策深入基層，家喻戶曉。對(duì)各級(jí)黨委、政府制定的政策措施，督促基層兌現(xiàn)到位、落到實(shí)處。
       3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一線解決。收集、梳理群眾反映的突出問(wèn)題，圍繞征地拆遷、環(huán)境污染、社會(huì)保障等涉及民生的突出問(wèn)題和不穩(wěn)定因素，會(huì)同街道及村委會(huì)，分析原因、研究對(duì)策，解民憂、化民怨，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。
       4、促進(jìn)發(fā)展，一線體現(xiàn)。幫助農(nóng)村基層組織理清發(fā)展思路，提出發(fā)展建議，提供發(fā)展支持，加快統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。對(duì)接企業(yè)，為企業(yè)解決融資難等實(shí)際問(wèn)題。積極協(xié)助重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
       五、走訪地點(diǎn)和對(duì)象
       走訪主要是到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，實(shí)現(xiàn)對(duì)接鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。重點(diǎn)走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老  干部、基層干部、留守家庭和農(nóng)村致富帶頭人。
       六、保障措施
       1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記劉楊任組長(zhǎng)，公司班子成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（掛靠黨支部），負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常組織協(xié)調(diào)工作。辦公室負(fù)責(zé)走訪對(duì)接、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等具體工作。
       2、明確活動(dòng)要求。認(rèn)真踐行“一線工作法”；講黨性、講原則、講方法，“身入心入，用腦用情”；嚴(yán)守工作紀(jì)律，輕車簡(jiǎn)從，不增加基層負(fù)擔(dān)；嚴(yán)禁公款吃喝、收受禮品，原則上不在基層就餐，特殊情況必須交足伙食費(fèi)。
       各部門（科室）在6月中旬，要主動(dòng)與聯(lián)系村取得聯(lián)系，實(shí)行面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的對(duì)接，確定走訪對(duì)象，了解具體情況，建立聯(lián)系暢通制度。
       3、做好過(guò)程記錄。走訪活動(dòng)使用統(tǒng)一的筆記本，詳細(xì)記錄每一次走訪時(shí)，走訪對(duì)象反映的問(wèn)題和意見，以及走訪人提出解決問(wèn)題的辦法和意見。各部門在12月15日前將走訪總結(jié)報(bào)送至黨支部，黨支部匯總后形成書面材料報(bào)市大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和市直機(jī)關(guān)工委。